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¿Qué debo saber sobre los derechos de los trabajadores indocumentados?

Por: GeorgiaLegalAid
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Derechos de las trabajadoras indocumentadas

Contenido


¿Qué debo saber sobre este artículo?

ADVERTENCIA:  Este artículo le informa de sus derechos laborales como trabajador indocumentado. PERO debe consultar con un abogado de inmigración ANTES de comunicarse con cualquier persona u organización del gobierno o tomar otra acción en su caso.

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¿Quién es un trabajador indocumentado?

Un trabajador indocumentado es una persona que trabaja en los EE.UU. y que:

  • Nació fuera de los Estados Unidos,

  • No es ciudadano estadounidense ni residente permanente, y

  • No tiene permiso legal para trabajar en los EE.UU.

 

A veces las personas son indocumentadas porque:

  • Entraron ilegalmente en los Estados Unidos o 

  • Se quedaron más de una visa temporal.

 

Los inmigrantes indocumentados pueden ser deportados en cualquier momento.

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¿Cuáles derechos tienen los trabajadores indocumentados en el lugar de trabajo?   

Si usted está trabajando en los Estados Unidos, usted tiene derechos.  Usted tiene derechos básicos ya sea ciudadano, residente permanente, tiene una visa o es un trabajador indocumentado.

  

Usted tiene derecho a:

  • Recibir un pago justo.  Esto significa que usted:

    • Tiene derecho a que le paguen por todo su trabajo.  Si le pagan por hora, esto significa que debe pagar cada hora.  También puede tener derecho a pago por trabajo de tiempo extra si trabaja más de 40 horas a la semana.

    • Tiene derecho a ganar al menos el salario mínimo.

    • Tiene derecho a comprender las deducciones de su cheque del sueldo.

 

  • Liberate de la discriminación. Su empleador no puede discriminarlos por su:

    • Edad,

    • Género o sexo,

    • Raza,

    • Origen nacional y étnico,

    • Color,

    • Religión,

    • Información genética, o

    • Historia familiar.

 

  • Estar libre de acoso sexual y explotación sexual.  Es ilegal que un empleador lo explote o acose sexualmente. 

 

  • Tener un lugar de trabajo saludable y seguro.

    • Tiene derecho a trabajar en un entorno seguro.

    • También tiene derecho a informar sobre condiciones de trabajo inseguras.

 

  • Solicitar ayuda de grupos sindicales, de inmigrantes y de derechos laborales.

    • Usted tiene derecho a unirse a otros para pedir mejores condiciones de trabajo.

 

  • No sufrir represalias por ejercer sus derechos.  Su empleador no puede despedirlo ni castigarlo porque usted denunció una violación de sus derechos.   

    • Para protegerse, considere ponerse en contacto con una organización o un abogado de inmigración antes de tomar medidas.

 

  • Compensación para trabajadores si está herido en el trabajo.  Su estado migratorio no le impide recibir compensación de los trabajadores si se hiere en el trabajo.

 

Los trabajadores indocumentados no son elegibles para beneficios de desempleo u otros beneficios públicos.

 

Como todos los trabajadores, los trabajadores indocumentados son responsables de pagar impuestos sobre la renta.

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¿Cuáles son mis derechos si soy indocumentado y me detiene ICE o la policía? 

Si lo detiene un oficial de policía o un agente de ICE, mantenga la calma.  Mantenga las manos donde el oficial pueda verlas claramente.  Usted tiene derechos durante estos encuentros, pero puede haber momentos en los que hacer valer esos derechos no es seguro.  Su seguridad es lo más importante.

 

Sus derechos cuando lo detiene la policía o ICE incluyen:

  • Usted tiene derecho a permanecer en silencio.  Usted no puede ser arrestado por no responder a preguntas.  Dígale al oficial que usted no quiere hablar.

    • No responda a ninguna pregunta sobre su estado migratorio.

    • Es mejor guardar silencio que mentir a la policía.  Dar información falsa podría resultar en cargos penales.

 

  • A menos que esté detenido, usted tiene derecho a salir.  Antes de irse, pregúntele al oficial de policía si puede irse.

 

  • Usted tiene derecho a rechazar que registren sus cosas.  Un oficial puede revisarle el cuerpo si sospecha que tiene una arma, pero solo puede registrar sus pertenencias con su consentimiento o una orden judicial.

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¿Cuáles son mis derechos si soy indocumentado y soy arrestado por la policía o detenido por ICE?

Usted tiene derechos durante un arresto.  Estos incluyen:

  • Usted tiene derecho a solicitar una identificación. 

  • Usted tiene derecho a que le digan qué delito se le acusa.

  • Usted tiene derecho a no hablar.  No tiene que responder a ninguna pregunta ni hablar con los oficiales.  Si no desea hablar, informe al oficial que desea permanecer en silencio y que quiere hablar con un abogado.

    • No es necesario que responda a preguntas sobre dónde nació o su estado migratorio.

    • Si es detenido por ICE, usted tiene derecho a hablar con un abogado.  Sin embargo, ICE no tiene que proporcionarle un abogado.

  • Si usted es arrestado por la policía, tiene derecho a hacer una llamada telefónica.  Si está hablando con un abogado, la policía no puede escuchar su llamada telefónica.

  • Si es arrestado por ICE, tiene derecho a llamar a su consulado.

  • Usted tiene derecho a una audiencia de fianza dentro de las 48 horas (o 72 si fue arrestado con una orden judicial).  En esta audiencia, el juez fijará una fianza o lo liberará sin fianza bajo una fianza de “reconocimiento personal”.

    • Si lo arrestan por un delito menor, es posible que el monto de la fianza se establezca automáticamente, por lo que no necesitará tener una audiencia de fianza.  Deberían informarle del importe de la fianza cuando lo haya arrestado.

 

Si le arrestan, no resiste. Resistir al arresto puede resultar en más cargos.  También puede ser peligroso.

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¿Qué puedo hacer como trabajador indocumentado si se violan mis derechos?

Como trabajador indocumentado, se encuentra en una posición de riesgo.  Usted tiene derechos, pero siempre existe la posibilidad de que su empleador se comunique con las autoridades de inmigración o que tome represalias contra usted por ejercer sus derechos.  Hay empleadores que se aprovecharán de su condición de indocumentado.  Si su empleador se comunica con ICE:

  • Usted puede enfrentar la deportación, o

  • Si utilizó información o documentos falsos para conseguir el trabajo, podrían acusarlo penalmente.

 

Es por eso que siempre es aconsejable ponerse en contacto con un abogado u organización de inmigración antes de tomar medidas.  Ellos pueden ayudarlo a protegerse y a proteger sus derechos.

  • Si usted es víctima de un delito o persecución, puede calificar para los servicios legales de inmigración gratuitos de la RED de Inmigración y Asilo de Georgia. (GAIN).  

  • Busque organizaciones sin fines de lucro de Georgia que proporcionan ayuda legal de immigration en el sitio web de Immigration Advocates Network. 

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¿Como inmigrante indocumentado, hay formas de cambiar mi estatus migratorio?

Es importante consultar a un abogado de inmigración antes de tratar de cambiar su estado migratorio.  Él puede ayudarlo a comprender sus opciones.

 

Hay opciones limitadas para que una persona que no se encuentra legalmente en el país para cambiar su estado migratorio, que incluyen:

  • Casarse con un ciudadano estadounidense o un residente permanente legal.  Tenga cuenta que el matrimonio no lo califica automáticamente para una tarjeta verde, especialmente si entró al país ilegalmente.

  • Asilo.  Se puede conceder asilo si usted ha sido perseguido en su país de origen.  Usted debe presentar la solicitud dentro de un año de la entrada al país o del vencimiento de su visa temporal.

  • Estatus de Protección Temporal.

    • U Visa.  Esta es una visa temporal para víctimas de delitos.

    • T Visa.    Esta es una visa temporal para víctimas de trata.

    • VAWA.    VAWA proporciona protección a las víctimas de violencia familiar.

    • DACA.    DACA permite a algunas personas traídas a los EE.UU. cuando eran niños, que vivan y trabajen en los EE.UU. temporalmente.

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Recursos

Ayuda Legal

Última revisión y actualización: Dec 10, 2020
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